为加强校企合作，提升人才培养质量，筑牢协同育人体系，5月15日，通用航空与飞行学院院长王勤带队赴成都航空公司走访调研。成都航空公司人力资源部总经理王海涛、人力资源部副总经理胡佳出席座谈交流。通用航空与飞行学院招飞办主任赖少将，毕业班辅导员王亚云随行，成都航空公司人力资源部招飞办副经理骆忠，招飞办耿唯、贺云峰参加座谈。

王海涛代表成都航空公司对学院的来访表示热烈欢迎，并详细介绍了公司的发展历史、战略布局规划及人才需求体系。他表示，南航是民航人才培养领域的高地，希望双方进一步加强交流，通过整合院校理论教育优势与企业实践平台资源，协同推进飞行人才高质量培养，为我国民航事业发展提供强有力的人才支撑与智力保障。

王勤对成都航空公司的热情接待表示感谢，并系统介绍了学院在学科建设、专业布局、人才培养等方面的办学特色。他希望以构建协同育人体系为抓手，创新科研资源共享机制，深化产学研协同创新，与成都航空公司在人才培养、技术研发、成果转化等领域建立全方位战略合作关系，共同打造民航人才培养与科技创新的示范平台。

座谈会上，双方就飞行人才培养全生命周期建设、飞行员健康管理、机型师管理制度项目研究、民航机务人才培养及需求导向等方面展开了深入交流。

此次走访调研有效促进了校企常态化交流。未来学院将持续深入行业单位，强化校企协同联动，优化人才培养体系，推动就业工作提质增效，为交通强国民航高质量发展输送更多高素质专业人才。