7月8日上午，通用航空与飞行学院（简称“通飞学院”）暑期教师模拟机培训在青岛新南山航空培训有限公司（简称“青培中心”）顺利开班。参加开班仪式的有民航华东地区管理局青岛监管局副局长李章县，青岛新南山航空培训有限公司总经理车九妹、副总经理国徽，南京航空航天大学教师发展与教学评估中心副主任杨兰芳、通飞学院副院长司海青，青培中心飞行教员代表和通飞学院参训教师等。开班仪式由国徽主持。

开班仪式上，培训飞行教员代表李海龙向参会人员介绍了本次培训的课程体系。本次培训以空客A320为主要学习机型，全面学习大型客机的操作原理和机型管理，并开展D级模拟机的实操培训，帮助在校理论教师更好地了解大飞机的实际操作运行机制，更好地与高校理论教学结合。

车九妹代表青培中心向参训的教师表示热烈的欢迎，她表示，高校教师“走出来”参与行业实践，是对人才培养非常有利的工作，特别是民航飞行人才的培养，更需要优质的师资帮助学生衔接实训。希望后续开展更多合作与高校孵化更多先进课程，提升师生的技术能力和非技术能力。青培中心也将继续坚持高于行业标准的培训要求，加强技术赋能，与高校教师双向输出，更好地助力民航强国。

杨兰芳代表南京航空航天大学教师发展与教学评估中心向青培中心的热情与专业的培训安排表达真挚地感谢。她表示，南航大是拥有江苏省卓越工程师学院的高校之一，非常重视对学生解决复杂工程问题能力的培养，这些都离不开具有行业背景和丰富行业实践经验的专业教师与行业教师。希望参训教师取长补短，在实景实境中提升专业能力，结合科学研究，推进项目式实习和案例教学，推动飞行人才培养改革，同时，欢迎更多行业导师来校开展人才培养工作，更多行业骨干来校深造，共同探索校企长效合作机制。

李章县对教师模拟机培训工作给予了充分的肯定。他指出，在中国民航发展的新时期，培养符合国家战略需要的高素质飞行人才，就是落实国家倡导的培养新质生产力的一个非常重要的环节。第一，教师团队培养就是提升飞行培训质量和发展新质生产力的核心武器。第二，坚持岗位胜任力的培养理念，高校、航司、航校，将产教、研教结合，让学生学以致用，让工匠精神标准化、数据化、数字化，形成中国飞行标准的文化引领。第三，形成常态化的校企共建机制，缩短飞行人才从院校到航校的适应周期，推动岗位胜任力和国际接轨，提升我国航空业的国际竞争力。

随后，杨兰芳和司海青代表南京航空航天大学向车九妹颁发学校行业特聘教授聘书。

最后，杨兰芳、司海青在车九妹陪同下参观了培训中心。