近日，通用航空与飞行学院召开人才与科研工作专题研讨会，院领导班子、院长助理、各系支部书记、系主任、副主任等参加会议，会议由院长王勤主持。

会上针对学院师资队伍现状，高层次人才引育及青年教师成长等问题进行了全面剖析，并研讨了系列举措。会议指出，学院要进一步拓宽人才引进渠道，加大宣传力度，开展精准引聘、强化柔性引进，实现师资队伍的“质”“量”再提升；要持续加强青年教师梯度化培育力度，根据青年教师的专业水平、教学经验等因素进行分层分类，落实导师制，为每位青年教师配备经验丰富的导师，提供个性化培养与一对一指导，确保青年教师梯度化成长；大力实施教学科研能力提升工程，积极搭建平台，鼓励青年教师深度融入行业，参与实践项目与学术交流，充分激发创新活力。

会议还进一步明确了科研特色方向，聚焦飞行安全与人因工程、航空器故障诊断与适航、通用航空智能交通与安全等方向，持续深耕核心领域，积极响应国家低空经济发展战略的需求；要加快通用航空数字检测与适航认证中心建设，力争成为民航局认可的第三方适航认证、标准制定和型号产品升级的支持服务机构，推动低空经济产业链的技术标准化与创新升级；推进科研团队建设走深走实，优化团队结构，增进成员协作，提升团队凝聚力，打造一支科研实力强劲、创新能力突出的精锐之师，为我国低空经济的发展提供人才保障。

此次会议的召开，为通用航空与飞行学院人才与科研工作指明了方向。学院将以此为契机，进一步加大师资引培力度，大力加强科研平台建设，促进教师成长与发展，着力推动学院人才与科研工作迈上新高度。